• Home
  • Culinary
  • Insight
    • Musik dan Film
    • Cerita Silat Indonesia
      • Serial Wiro Sableng
      • Serial Api di Bukit Menoreh
    • Humor
      • Humor Ala Gus Dur
    • Ode to My Little Star
    • Psychology related
    • Tips and Trick
  • Travel
    • Around The World
    • Indonesiaku
    • Travel Tips
  • My Collection
    • My Tomica
      • Tomica Regular
      • Retired Tomica
      • My Tomica World
      • Tomica Limited
      • Tomica Shop
      • Tomica Special
    • Tintin Collections
    • General Vehicles and Aeroplane Miniatures
    • UN Collections

PATRIA.ME

My Personal Journal
Menu
  • Home
  • Culinary
  • Insight
    • Musik dan Film
    • Cerita Silat Indonesia
      • Serial Wiro Sableng
      • Serial Api di Bukit Menoreh
    • Humor
      • Humor Ala Gus Dur
    • Ode to My Little Star
    • Psychology related
    • Tips and Trick
  • Travel
    • Around The World
    • Indonesiaku
    • Travel Tips
  • My Collection
    • My Tomica
      • Tomica Regular
      • Retired Tomica
      • My Tomica World
      • Tomica Limited
      • Tomica Shop
      • Tomica Special
    • Tintin Collections
    • General Vehicles and Aeroplane Miniatures
    • UN Collections
Home  /  Insight  /  Memahami Tipe Kontrak dan Klasifikasi Level Kepegawaian di PBB (part 2) – GS
21 August 2015

Memahami Tipe Kontrak dan Klasifikasi Level Kepegawaian di PBB (part 2) – GS

Written by Patria
Insight GS level, GSST, PBB, UN, UNDP, UNHQ, UNIC, Working with UN 2 Comments

Dalam sistem HR di PBB terdapat delapan (8) macam job network (jaringan kerja) yaitu: management and operations support; economic and social development; political, peace and security; information systems and communication technology; legal; public information and external relations; conference management; and safety and security. nanti akan ada posting terpisah mengenai hal ini*

Level General Service (GS) – G, TC, PIA, S, LT 

Fungsi dalam kategori GS ini termasuk diantaranya administratif, kesekretariatan, dan dukungan klerikal, termasuk didalamnya juga fungsi teknik tertentu misalnya percetakan, keamanan juga perawatan fasilitas. Pekerjaan untuk level GS ada dalam seluruh delapan job network tadi.

UN-its-your-world

 

Jenis pekerjaan yang dilakukan oleh staff pada level GS adalah pekerjaan yanng mendukung keberfungsian organisasi dan biasanya sifatnya prosedural, operasional maupun teknikal. Pekerjaan dalam kategori ini bervariasi dari tugas rutin sampai penugasan yang cukup kompleks. Pengetahuan dan kemampuan staff dalam kelompok ini biasanya berkembang melalui pengalaman kerja yang panjang dan familiaritas dengan prosedur, regulasi maupun pengalaman dari proyek yang dijalankan oleh organisasi.  Ada tujuh (7) tingkatan dalam kategori GS – GS1 sampai GS7. Makin tinggi level kepegawaiannya semakin kompleks yang harus dikerjakan juga semakin tinggi tanggung jawabnya.

Staff dalam kategori GS biasanya direkrut secara lokal dimana lokasi kantor PBB berada tetapi bisa terbuka dan bisa dilamar oleh orang berkebangsaan (nationality) apapun. Staff dalam kategori GS diasumsikan tidak akan pindah atau rotasi ke duty station yang berbeda.

Di Mabes PBB (UNHQ) di New York, pekerjaan seperti sopir, ahli kelistrikan, manajemen gedung dan staff di bagian percetakan masuk dalam kategori yang disebutt TC (Trades and Crafts). Untuk pekerjaan Security Officer masuk dalam kategori  Security (S), dan pemandu wisata (tour guides) dikategorikan ke dalam  Public Information Assistants (PIA). Satu kategori lagi adalah Guru Bahasa  Language Teachers (LT), dimana posisi ini hanya ada di New York dan Jenewa.  Di seluruh duty station lain di dunia semua jenis kategori diatas masuk dalam kategori General Service.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi staff dalam kategori GS adalah

  • Ijazah SMA atau yang setara.
  • Usia minimal 18 tahun.
  • Pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dan levelnya seperti yang tertera dalam informasi lowongan pekerjaan.
  • Persyaratan bahasa yang dikuasai tergantung jenis pekerjaan dan lokasi kantor. Kebanyakan pekerjaan membutuhkan kemampuan bahasa Inggris dan Perancis.
  • Akan ada persyaratan tambahan yang tertera di infomasi lowongan pekerjaan. Selalu periksa apakah Anda memenuhi persyaratan yang tertera dalam posisi yang anda lamar. 
  • Untuk posisi tertentu seseorang pelamar harus lulus the Global General Services Test (GGST)** dan tes khusus yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.  Tes ini dilakukan di duty station dimana anda melamar.

Pengalaman yang dibutuhkan untuk menjadi staff kategori GS: 

Pengalaman kerja anda harus relevan dengan fungsi pekerjaan yang akan anda lamar, dan tiap jenis pekerjaan mungkin memiliki persyaratan khusus seperti yang tertera dalam informasi lowongan. Untuk posisi  mid-career (GS4-GS5) and senior level (GS6 – GS7), pengalaman kerja progresif dibutuhkan.
Seorang staff dari posisi GS bisa promosi ke kategori Professional jika lulus special competitive examination yang juga memiliki persyaratan tertentu.

 

*****************end of part 2

Share this:

  • Click to share on X (Opens in new window) X
  • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Click to share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
  • Click to share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Click to share on Telegram (Opens in new window) Telegram

Related

Share On
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on StumbleUpon
Share on Reddit
Share on Tumblr
Share on Whatsapp
Patria

 Previous Article Memahami Tipe Kontrak dan Klasifikasi Level Kepegawaian di PBB (part 1)
Next Article   Memahami Tipe Kontrak dan Klasifikasi Level Kepegawaian di PBB (part 3) – Professional and Higher Category dan NPO

Related Posts

  • International Cargo Transporter – Antonov 124-100M Ruslan

    January 18, 2016
  • Alternatif Untuk Bekerja dengan United Nations – UNV, Internship dan Pengiriman oleh Negara

    August 27, 2015
  • Memahami Tipe Kontrak dan Klasifikasi Level Kepegawaian di PBB (part 4) – Field Service

    August 27, 2015

2 Comments

  1. YUDI
    August 28, 2015 at 10:55 am

    mantap pak moko, kita jadi lebih paham…

    dibahas dong, kans, peluang dan job yang sesuai untuk militer

    supaya kita lebih serius dan bisa mempersiapkan jauh waktu sebelum aplikasi

    garuda!

    • admin
      September 1, 2015 at 4:13 pm

      mas yudi silahkan simak yang lainnya biar lebih ada gambaran tentang bekerja dengan UN

Buzz

Recent Posts

  • Happy 13th Birthday in Heaven Clara
  • My Notes on Covid19 – LA STUPIDITA’UMANA E’ IL PEGGIOR VIRUS
  • Ode to my Angel
  • My notes – reaksi thd covid
  • Psikologi Panik Belanja

Recent Comments

  • Niki Hendra on Berkunjung ke Museum Hergé (Musée Hergé) di Belgia
  • Zulfan Azmi on Menjadi Orang Tua Jarak Jauh
  • Patria on Vaksinasi Yellow Fever di KKP Bandara Soekarno-Hatta
  • Agus Salim on Vaksinasi Yellow Fever di KKP Bandara Soekarno-Hatta
  • Patria on Vaksinasi Yellow Fever di KKP Bandara Soekarno-Hatta

Archives

  • May 2020
  • March 2020
  • May 2019
  • March 2019
  • May 2018
  • April 2018
  • March 2018
  • June 2017
  • May 2017
  • March 2017
  • November 2016
  • October 2016
  • August 2016
  • March 2016
  • January 2016
  • September 2015
  • August 2015
  • July 2015
  • June 2015
  • May 2015
  • January 2015
  • December 2014
  • September 2014
  • June 2014
  • May 2014
  • April 2014
  • March 2014
  • August 2013
  • February 2013
  • January 2013
  • October 2012
  • September 2012
  • June 2012
  • May 2012
  • April 2012
  • March 2012
  • June 2009

Categories

  • Around The World
  • Cerita Silat Indonesia
  • Culinary
  • Diecast Collections
  • General Vehicles and Aeroplane Miniatures
  • Indonesiaku
  • Insight
  • Musik dan Film
  • My Tomica
  • My Tomica World
  • Ode to My Little Star
  • Psychology related
  • Retired Tomica
  • Serial Wiro Sableng
  • Tintin Collections
  • Tips and Trick
  • Tomica Limited
  • Tomica Regular
  • Tomica Shop
  • Tomica Special
  • Travel
  • Travel Tips
  • UN Collections
  • Uncategorized
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Meta

  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org
© Copyright 2014. Theme by BloomPixel.
 

Loading Comments...